Підготовка майбутніх менеджерів соціокультурної діяльності до опанування інформаційних технологій в управлінні командною роботою.

Abstrakt

У центрі сучасного оновлення педагогічної освіти на засадах розвитку суб’єктності майбутніх менеджерів лежить ідея підготовки їх до постійного професійного самовдосконалення. Адже менеджерська діяльність – це особливий вид діяльності, який об’єднує організаційну та творчу діяльність, тому в сучасних умовах фахівець повинен бути здатним до активного сприйняття нового, безперервного особистісного розвитку. Формування особистості менеджера, який здатний постійно займатися своїм особистим та професійним самовдосконаленням, готовий до навчання та удосконалення своїх професійних навичок протягом усього життя, тобто до постійного саморозвитку, є першочерговим завданням.