Напрями досліджень мотивів трудової діяльності у США та в Україні.
Анотація
Управління діяльністю людини та її поведінка будуть ефективні тільки тоді, коли керівник знає, що являє собою та чи інша людина, які внутрішні мотиви і зовнішні стимули її поведінки та діяльності.Посилання
Дворецька Г. В. Соціологія: навч. посібник. 2-е вид., перероб. і допов. К. : КНЕУ, 2002. 47 с.
Снежинская М., Кондратьев О., Мелихов Ю. Нет мотива – нет работы. Мотивация у нас и у них. М. : Альфа-Пресс, 2005. 216 с.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента М. : Дело, 1994. 702 с.
Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / пер. с англ. М. : Издательский дом «Вильямс», 2004.
Білоусова Н. П’ять основних тенденцій у АПК на 2013 рік. URL: http://www.day.kiev.ua/uk/article/ekonomika/pyat-osnovnih-tendenciy-u-apk-na2013-rik
Липатников В. С., Александрова Е. А. Особенности стратегий инновационного развития предприятия. Стратегическое планирование развития промышленности: теория и инструментарий. СПб. : Изд-во СПбГПУ, 2013. № 35. С. 203–234
http://www.mckinsey.com/insights/corporate_finance Litres, 2017. URL: http://www.e-reading.club/book.php?book=72867
Человек и его работа: социологические исследования / под ред. А. Г. Здравомыслова, В. П. Рожина, В. А. Ядова. М. : Мысль, 1967. 392 с.
Гудзинський О. Д. Менеджмент у системі агробізнесу. К. : Урожай, 1994. 238 с.
Кваша С. М. Деякі питання мотивації праці у сільськогосподарському виробництві. Економіка України. 1994. № 1. С. 54–57.
Колот А. М. Мотивація персоналу: підручник. К. : КНЕУ, 2005. 337 с.
Червінська Л. П. Фактори мотивації персоналу в менеджменті: монографія. К. : Правда Ярославичів, 1998. 254 с.
